Bezpieczeństwo IT

Kariera

Obecnie poszukujemy:

 

Przedstawiciel ds. obsługi klienta w branży IT

Obowiązki

  • ­ nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych,
  • ­ pozyskiwanie nowych klientów B2B,
  • ­ rozpoznawanie potrzeb, obsługa i sprzedaż do klientów B2B,
  • ­ utrzymywanie trwałych relacji z klientami B2B.


Wymagania

  • ­ wykształcenie wyższe,
  • ­ komunikatywność, otwartość, naturalna umiejętność nawiązywania kontaktów,
  • ­ mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • ­ mile widziana znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność prowadzenia prezentacji,
  • ­ prawo jazdy kategorii B.


Oferta

  • ­ praca w przyjaznej firmie, działającej na rynku nieprzerwanie od 1994 roku,
  • ­ stałe zatrudnienie,
  • ­ atrakcyjny, motywacyjny system wynagradzania,
  • ­ szkolenia i rozwój osobisty.


Prosimy o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych na adres silpol@silpol.pl z dopisaniem poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.


Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 ­ 16:00 pod nr +48 61 814­89­80.

Gwarantujemy dyskrecję.

 

 

Specjalista systemów komputerowych

Obowiązki

  • ­ projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
  • ­ analiza potrzeb, konsultacje, wsparcie projektowe, obsługa klientów B2B.


Wymagania:

  • ­ wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów),
  • ­ dyspozycyjność, zaangażowanie i rzetelność,
  • ­ dobra praktyczna znajomość systemów Microsoft, w zakresie konfigurowania i zarządzania
  • oprogramowaniem MS Win Server, MS Exchange, MS SQL, najchętniej potwierdzona
  • certyfikatami,
  • ­ mile widziana znajomość środowiska Linux,
  • ­ znajomość języka angielskiego,
  • ­ prawo jazdy kat. B.


Gwarantujemy:

  • ­ praca w przyjaznej firmie, działającej na rynku nieprzerwanie od 1994 roku,
  • ­ stałe zatrudnienie,
  • ­ atrakcyjny, motywacyjny system wynagradzania,
  • ­ szkolenia i rozwój osobisty.


Prosimy o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych na adres silpol@silpol.pl z dopisaniem poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 ­ 16:00 pod nr +48 61 814­89­80.

Gwarantujemy dyskrecję.

 

 

 

 

Obowiązek informacyjny

 

Zgodnie z artykułem 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L. 2016 Nr 119, str. 1), informujemy że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: SILPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie, przy ulicy Rolna 16, 60-070, w przypadku prowadzenia procesów rekrutacji. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z Administratorem również poprzez adres email: silpol@silpol.pl
2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (Pana/Pani zgody – przysługuje Pani/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem)
3. Podanie przez Panią/Pana danych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
4. Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do chwili zakończenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego złożyła Pani/Pan aplikację
6. Na podstawie Pana/Pani danych nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.
7. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.